Ricerca di personale n. 6/2013
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Sviluppo Basilicata S.p.A ha incaricato ConTest Consulting - Divisione Concorsi di Metodo sas di reclutare e selezionare i candidati per la figura professionale di seguito indicata:
Addetto allo sviluppo di progetti di sviluppo locale e di cooperazione transnazionale – (Cod. rif. n° 6/13)

Attività da svolgere: supporto specialistico al coordinamento tecnico e alla gestione del progetto, supporto specialistico allo sviluppo e alla progettazione, assistenza nelle attività di rendicontazione e monitoraggio.
Sede di lavoro: Potenza
Tipologia e durata del contratto: contratto a progetto della durata di 12 mesi (APQ Mediterraneo e Balcani - Progetti integrati RISMED e PRIMA)
Retribuzione lorda: 38.000 Euro
Requisiti obbligatori
Titolo studio: laurea specialistica o V.O. in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Lingue straniere
Voto minimo di laurea: 105/110
Conoscenze linguistiche: lingua inglese a livello avanzato e un'altra lingua straniera
Esperienze professionali: esperienze lavorative di almeno tre anni maturate nel ruolo di esperto di cooperazione transnazionale, nel settore dei programmi e dei progetti nazionali e comunitari, in particolare quelli rivolti alle imprese, all'internazionalizzazione e all'innovazione maturata presso le Regioni o le amministrazioni centrali.
Requisiti preferenziali
Proattività e approccio multitasking
Esperienza diretta nell'implementazione di progetti nell'ambito di: APQ, MED, SEE, IPA, EurpeAID, Twinning, etc.
Conoscenza di ulteriori lingue straniere

Il processo prevede:
1. iscrizione alla selezione esclusivamente attraverso il sito www.metodoselezione.it/sviluppobasilicata2, da effettuare entro il 13 marzo 2013. Non saranno prese in considerazione le domande inviate attraverso qualsiasi altra modalità;
2. comunicazione delle indicazioni per partecipare alla selezione ricollegandosi al medesimo sito dalle ore 9,00 del 15 marzo 2013 alle ore 19,00 del 17 marzo 2013. Tali informazioni verranno fornite attraverso la pubblicazione di elenchi collettivi.

Verrà data la precedenza ai candidati in possesso di uno o più requisiti preferenziali. Non tutti i candidati, pertanto, pur in possesso dei requisiti obbligatori, saranno invitati alla selezione.
La selezione si completerà entro il 30 Marzo 2013; trascorso tale termine la ricerca dovrà ritenersi conclusa senza ulteriori comunicazioni. Ringraziamo tutti coloro che trasmetteranno la propria candidatura

 
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